{"id":2610,"date":"2026-01-22T18:07:43","date_gmt":"2026-01-22T18:07:43","guid":{"rendered":"https:\/\/estudiosdeldesarrollo.mx\/migracionydesarrollo\/?page_id=2610"},"modified":"2026-02-24T19:18:25","modified_gmt":"2026-02-24T19:18:25","slug":"numero-44-resumen-sgo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/estudiosdeldesarrollo.mx\/migracionydesarrollo\/numero-44-resumen-sgo\/","title":{"rendered":"Numero 44 resumen sgo"},"content":{"rendered":"
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Migraci\u00f3n y Desarrollo<\/em>, volumen 23, n\u00famero 44, primer semestre 2025<\/strong><\/span>, es una publicaci\u00f3n semestral editada por la Universidad Aut\u00f3noma de Zacatecas \u00abFrancisco Garc\u00eda Salinas\u00bb, a trav\u00e9s de la Unidad Acad\u00e9mica de Estudios del Desarrollo, Jard\u00edn Ju\u00e1rez 147, colonia Centro, Zacatecas, C.P. 98000, Tel. (01492) 922 91 09, www.uaz.edu.mx, www.estudiosdeldesarrollo.net, revistamyd@estudiosdeldesarrollo.net. Editor responsable: Ra\u00fal Delgado Wise. Reserva de Derechos al Uso Exclusivo V\u00eda Red C\u00f3mputo No. 04-2015-060212200400-203. ISSN: 2448-7783, ambos otorgados por el Instituto Nacional del Derecho de Autor. Responsable de \u00faltima actualizaci\u00f3n: Unidad Acad\u00e9mica de Estudios del Desarrollo, Maximino Gerardo Luna Estrada, Campus Universitario II, avenida Preparatoria s\/n, fraccionamiento Progreso, Zacatecas, C.P. 98065. Fecha de la \u00faltima modificaci\u00f3n, julio de 2025.<\/p>\n

Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicaci\u00f3n. Queda estrictamente prohibida la reproducci\u00f3n total o parcial de los contenidos e im\u00e1genes de la publicaci\u00f3n sin previa autorizaci\u00f3n de la Universidad Aut\u00f3noma de Zacatecas \u00abFrancisco Garc\u00eda Salinas\u00bb a trav\u00e9s de la Unidad Acad\u00e9mica de Estudios del Desarrollo.<\/p>\n

https:\/\/doi.org\/10.35533\/myd.numero44<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Art\u00edculos<\/big><\/b><\/span><\/h4>\n

Migraci\u00f3n forzada, transferencia de excedentes e \u00abindustria de la migraci\u00f3n\u00bb en el capitalismo contempor\u00e1neo: una perspectiva contrahegem\u00f3nica<\/span>
\nRa\u00fal Delgado Wise<\/b><\/span><\/p>\n

Resumen<\/span><\/a> | Texto completo<\/a> <\/span>| PDF<\/a><\/span><\/span><\/p>\n

El trabajo y la migraci\u00f3n forzada en la Rusia postsovi\u00e9tica<\/span>
\nVyacheslav Bobkov | Igor Shichkin<\/b><\/span>
\nEn proceso de publicaci\u00f3n<\/em>
\nResumen | Texto completo | PDF<\/span><\/p>\n

\u00bfTransiciones o transformaci\u00f3n? Socialismo, capitalismo y ecolog\u00eda desde una perspectiva polayiana<\/span>
\nRonaldo Munck<\/b><\/span><\/p>\n

Resumen<\/a> | Texto completo<\/a> | PDF<\/a><\/span><\/p>\n

Gobernanza mundial: un rayo de esperanza<\/span>
\nCatherine Whitol de Wenden<\/b><\/span><\/p>\n

Resumen<\/a> | Texto completo<\/a> | PDF<\/a><\/span><\/p>\n

Inland Empire, California: capital log\u00edstico y migraci\u00f3n (1980-2022)<\/span>
\nGenoveva Rold\u00e1n<\/b><\/span>
\nEn proceso de publicaci\u00f3n<\/em>
\nResumen | Texto completo | PDF<\/span><\/p>\n

Coyuntura y debate<\/big><\/b><\/span><\/h4>\n

Mercado laboral de la enfermer\u00eda en Michoac\u00e1n. D\u00e9ficit o desperdicio de capital humano<\/span>
\nSelene Gaspar Olvera<\/b><\/span><\/p>\n

Resumen<\/span><\/span><\/a> | <\/span><\/a>Texto completo<\/span><\/a> | PDF<\/a><\/p>\n

El estudio examina la situaci\u00f3n cr\u00edtica del personal de enfermer\u00eda en Michoac\u00e1n frente a la creciente escasez global de profesionales de la salud, una problem\u00e1tica intensificada por la pandemia de covid-19. Aunque la demanda de enfermeras ha aumentado en M\u00e9xico y a escala internacional, el sector enfrenta condiciones laborales adversas: bajos salarios, escasa estabilidad laboral, subempleo y una fuerte desregulaci\u00f3n. Michoac\u00e1n refleja tal paradoja con un d\u00e9ficit alto de personal, una desproporci\u00f3n entre m\u00e9dicos y enfermeras o enfermeros, y un n\u00famero de profesionales por debajo de los est\u00e1ndares establecidos por la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS). A lo anterior se suma el envejecimiento del personal, la limitada oferta de plazas en el sector p\u00fablico y la migraci\u00f3n internacional de este talento, que amenaza con debilitar a\u00fan m\u00e1s la capacidad operativa del sistema de salud local. El presente an\u00e1lisis subraya la urgencia de repensar las pol\u00edticas de formaci\u00f3n, contrataci\u00f3n y retenci\u00f3n del personal de enfermer\u00eda como una condici\u00f3n estrat\u00e9gica no s\u00f3lo para el fortalecimiento del sistema sanitario, sino tambi\u00e9n para el desarrollo regional sostenible en materia de salud.<\/p>\n

\"Licencia<\/a><\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n

Este obra est\u00e1 bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional<\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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